派遣から始める、納得感のある採用と働き方
EMORISLINKの紹介予定派遣は、
一定期間、派遣社員として就業した後、
企業様と求職者様の双方が合意した場合に、
直接雇用へ切り替えることができるサービスです。
実務を通じて能力や適性を確認できるため、
採用後のミスマッチを大幅に抑えることができます。
紹介予定派遣とは
紹介予定派遣とは、
派遣期間（最長6か月）終了後に、
企業様と求職者様が合意すれば直接雇用へ移行する仕組みです。
・派遣期間中はトライブ株式会社と雇用契約
・業務は派遣先企業様の指示のもとで実施
・合意後は正社員・契約社員として直接雇用
「派遣」と「人材紹介」の両方の特長を持った働き方です。
こんなニーズに応えます
企業様
・採用前に実務を通して適性を見極めたい
・採用後のミスマッチを減らしたい
・採用にかかる時間やコストを抑えたい
求職者様
・職場の雰囲気や業務内容を確認してから入社したい
・正社員・直接雇用を目指したい
・自分に合った職場で長く働きたい
紹介予定派遣のメリット
ミスマッチの低減
実際の業務を通して判断できるため、
採用後のギャップを防ぐことができます。
効率的な採用活動
無駄な採用コストや時間を抑えながら、
納得感のある採用が可能です。
安心して働ける環境
派遣期間中はトライブがサポートし、
不安や疑問を解消しながら就業できます。
対応職種例
・工場・製造業
・倉庫・物流
・オフィスワーク
・IT・エンジニア職
・その他各種職種
※職種や雇用形態についてはご相談ください。